管理学原理之人员的配备(PPT 41页)
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管理学原理之人员的配备(PPT 41页)内容简介
第一节人员配备概述
一、人员配备的任务
二、人员配备的程序
三、人员配备的原则
第二节人员选聘
一、人员需要量的确定
二、人员的来源
三、人员的选聘标准
四、人员的选聘程序与方法
第三节人员的绩效考核
一、 绩效考核的目的和作用
二、绩效考核的内容
三、绩效考核的程序和方法
课堂讨论
知识掌握
一、名词解释
二、选择题（有一个以上对）
三、是非题
四、简述题
案例分析
案例一：绩效改革的是是非非
案例二 陈平的绩效考核方法
实践训练
..............................
一、人员配备的任务
二、人员配备的程序
三、人员配备的原则
第二节人员选聘
一、人员需要量的确定
二、人员的来源
三、人员的选聘标准
四、人员的选聘程序与方法
第三节人员的绩效考核
一、 绩效考核的目的和作用
二、绩效考核的内容
三、绩效考核的程序和方法
课堂讨论
知识掌握
一、名词解释
二、选择题（有一个以上对）
三、是非题
四、简述题
案例分析
案例一：绩效改革的是是非非
案例二 陈平的绩效考核方法
实践训练
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