大学生职业发展规划及劳动合同法培训(PPT 49页)

课程目标
1.知识层面
2.技能层面
3.态度层面
课时分配
课前引言
一、什么是就业协议书
就业协议书的内容
就业协议书的性质
二、如何签定就业协议书
签定就业协议书的程序
签定协议书的要点
签定就业协议书的注意事项
就业协议书的解除
解约手续办理程序
就业协议书的争议处理
三、就业协议与劳动合同的区别
主体不同
 内容不同
时间不同
目的不同
适用法律不同
案例分析
毕业生签定就业协议常见问题及纠纷的解决
四、什么是劳动合同？
劳动合同的作用
劳动合同的法律特征
劳动合同订立的原则
劳动合同订立的步骤
五、劳动合同的内容
劳动合同的期限
工作内容
劳动保护和劳动条件
劳动报酬
劳动纪律
劳动合同终止的条件
违反劳动合同的责任
六、签定劳动合同的注意事项
七、《劳动合同法》
《劳动合同法》解析
《劳动合同法》对大学生就业的影响
作业：认真学习《劳动合同法》

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