培训体系建设方案(DOC 31页)
培训体系建设方案(DOC 31页)内容简介
前言....3
第一章基本原则....4
第一条培训方向.4
第二条培训制定原则....4
第三条培训实施原则....5
第四条培训跟进原则...5
第二章培训目的.....7
第一条培训目的.....7
第二条培训误区...7
第三章职责分工..8
第一条销售部....8
第二条综合部..8
第三条培训部....8
第四章培训计划9
第一条培训需求分析....9
第二条培训内容确定...10
第三条培训方式确定10
第四条培训预算确定...11
第五条培训计划内容12
第六条获取培训支持....13
第五章培训实施...14
第一条培训前备.14
第二条培训实施....14
第三条培训后期考核...15
第六章培训评估..16
第一条明确评估目的....16
第二条确定评估内容.16
第三条培训评估设计....17
第四条培训评估原则..17
第五条培训评估方法.17
第六条问卷评估法..17
第七条培训师考核18
第七章培训积分制19
第一条课程学分..19
第二条员工培训积分.19
第三条相关规定....19
第八章培训激励.20
第一条培训组织者激励....20
..............................
第一章基本原则....4
第一条培训方向.4
第二条培训制定原则....4
第三条培训实施原则....5
第四条培训跟进原则...5
第二章培训目的.....7
第一条培训目的.....7
第二条培训误区...7
第三章职责分工..8
第一条销售部....8
第二条综合部..8
第三条培训部....8
第四章培训计划9
第一条培训需求分析....9
第二条培训内容确定...10
第三条培训方式确定10
第四条培训预算确定...11
第五条培训计划内容12
第六条获取培训支持....13
第五章培训实施...14
第一条培训前备.14
第二条培训实施....14
第三条培训后期考核...15
第六章培训评估..16
第一条明确评估目的....16
第二条确定评估内容.16
第三条培训评估设计....17
第四条培训评估原则..17
第五条培训评估方法.17
第六条问卷评估法..17
第七条培训师考核18
第七章培训积分制19
第一条课程学分..19
第二条员工培训积分.19
第三条相关规定....19
第八章培训激励.20
第一条培训组织者激励....20
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