某餐饮公司员工手册(DOC 43页)

第一章：公司简介
一、企业的框架
五、企业的信念
二、企业的战略目标瑞
六、企业文化发展策略
三、企业的使命
七、企业的口号
四、企业的期望
八、企业管理守则
第二章：招聘、录用及离职管理
一、标准
二、员工的招聘及甄选
二、录用，通知，报到
四、新员工报到
五、录用限制
六、新员工试用
七、正式录用
八、离职
九、任用
十、调动
十一、晋升
第三章：教育与培训
一、培训制度
二、培训方式
三、员工档案及培训协议
第四章：工作时间与考勤管理
一、工作时间
二、刷卡（签到）
三、忘刷卡（签到）
四、迟到与早退
五、请假
六、节假日休假
七、年休假
八、丧假
九、假别
十、加班加点
第五章：薪资与报酬
一、工资结构
二、新近人员叙薪
三、薪资计算
四、加班费计算
五、薪资总额
六、薪资发放
七、年终奖金
八、工资调整
第六章：保险与福利
一、社会保险
二、员工膳食
三、员工就医及工伤处理
四、员工福利
第七章：工作与生活规范
一、仪表
二、胸卡
三、品行
四、拒绝进入公司的几种情况
五、办公室纪律
六、宿舍管理
第八章：安全及保密
一、安全教育
二、安全制度
三、安全奖励及惩罚
四、保密协议
第九章：奖励
一、合理化建议奖
二、年度先进奖
第十章：纪律处分
一、处罚方式
二、员工违纪经济处分
三、无薪处理
四、立即解除雇佣关系
五、处理程序
六、甲类过失
七、乙类过失
八、丙类过失
九、员工上诉
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