事业单位人事管理条例和配套管理制度汇编(PPT 44页)

事业单位人事管理条例
立法背景
必要性
重要意义
具体条款解读
《条例》的立法背景
《条例》出台的重要意义
首先，《条例》为事业单位人事管理提供了明确的法规依据；
其次，《条例》构建了事业单位人事管理的全面的制度体系；
第三，《条例》明确了事业单位人事制度改革的未来方向。
事业单位的概念：
1、权威定义：国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，
从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
（国务院1998年下发的事业单位登记暂行管理条例）2、通俗认定：使用事业编制的单位。
包含一般性的事业单位及参照公务员法管理的事业单位。主要有学校、医院、科研院所等。
3、条例适用：
根据《公务员法》第一百零六条，参照公务员法管理的事业单位中除
工勤人员以外的工作人员，参照公务员法进行管理。
常见的组织机构：
机关、事业单位、企业、其他组织
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