某建筑工程公司技术质量部工作手册(DOC 70页)
某建筑工程公司技术质量部工作手册(DOC 70页)内容简介
前言…………[第2页]
1部门介绍
1.1部门建设[第3页]
1.2部门结构及人员配置…[第3页]
2部门业务范围及岗位职责
2.1业务范围…[第4页]
2.2部门各岗位说明……[第4-14页]
3部门业务流程及作业指导
3.1部长………[第15-21页]
3.2副部长……[第21-24页]
3.4内勤业务…[第24-27页]
3.5土建工程师[第27-29页]
3.6水暖工程师[第29-31页]
3.7电气工程师…………[第31-33页]
3.8材料管理员………[第33-39页]
4通用业务流程及作业指导…………[第39-65页]
前言
欢迎你成为技术质量部的一员!
之前,你已接受了公司的一些导入教育培训,对河南省征信建筑工程有限公司
(以下简称"征信公司")有了基本的认知,
对征信公司的文化和对员工的基本要求有了基本的了解。
从今天开始,你将正式进入岗位。为了更好的担负赋予你的职责,完成业务工作,
发挥你的智慧、能力,了解和认识所在部门的情况及相关业务流程是必不可少的。
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1部门介绍
1.1部门建设[第3页]
1.2部门结构及人员配置…[第3页]
2部门业务范围及岗位职责
2.1业务范围…[第4页]
2.2部门各岗位说明……[第4-14页]
3部门业务流程及作业指导
3.1部长………[第15-21页]
3.2副部长……[第21-24页]
3.4内勤业务…[第24-27页]
3.5土建工程师[第27-29页]
3.6水暖工程师[第29-31页]
3.7电气工程师…………[第31-33页]
3.8材料管理员………[第33-39页]
4通用业务流程及作业指导…………[第39-65页]
前言
欢迎你成为技术质量部的一员!
之前,你已接受了公司的一些导入教育培训,对河南省征信建筑工程有限公司
(以下简称"征信公司")有了基本的认知,
对征信公司的文化和对员工的基本要求有了基本的了解。
从今天开始,你将正式进入岗位。为了更好的担负赋予你的职责,完成业务工作,
发挥你的智慧、能力,了解和认识所在部门的情况及相关业务流程是必不可少的。
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