人力资源管理咨询项目汇报过程(ppt 53页)

一、 第三阶段工作简述           林海峰
二、 李宁公司薪酬体系现状       林海峰
三、 固定工资解决方案           谢德健
四、 可变薪酬体系介绍           周颖源
五、 第四阶段工作计划           林海峰

 

一、 第三阶段工作简述           林海峰
第三阶段交付成果
1.公司薪酬管理规定
2.各岗位薪酬：岗位工资级别表、岗位工资清单
3.可变薪酬体系：业绩奖金发放对照表
4.薪酬设计培训

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