国际培训师ITT培训课件(PPT 43页)

中国考试中心
中国国家主席及夫人和英国女王及丈夫菲利普亲王
学员收益
要有学员可以接受的态度
识别培训需求的重要意义
培训的定义
如何满足学员培训需求——明确目的和目标
区分目的、目标
培训目标撰写的注意事项
制定明确培训目标
设计满足学员培训需求的教学计划
教学设计策略
从了解你的学员开始----企业管理学习的特点
教学内容编排的先后策略
教案设计步骤
制作专业的符合国际惯例的教案
注意事项
培训课程开始前的其他工作
细节决定成败----不要忽视教学技巧和表达技巧
克服紧张
控制场面
挑战性问题的回应
开始
结束
语速
音量、音调和语气
非语言表达
目光
面部表情
手势
走动
体态
企业管理与情绪（略）
仪容与仪表（略）
掌握培训评估不同层次的作用和相应的评估方法
差一点也不行----培训师常犯的错误表现
师道中国——师道培训师誓言
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