国家职业资格培训-——企业人力资源管理(doc 9页)

国家职业资格培训-——企业人力资源管理目录：
第一节   拟定企业劳动关系管理制度
一、拟定企业劳动关系管理制度框架
二、劳动关系管理制度制定的程序
第二节  劳动合同管理
第一单元    草拟劳动合同和专项协议
第二单元  劳动合同的续订和终止管理
第三节  集体合同的协商和履行
第一单元、集体合同的内容和签定程序
第二单元、集体合同的履行、监督和责任
第四节 员工沟通
第一单元   员工工作满意度调查
第二单元    员工沟通
第一单元     职业安全卫生制度
第二单元、职业安全卫生管理

 

国家职业资格培训-——企业人力资源管理内容提要：
（一）企业劳动关系管理制度的特点
1、企业劳动关系管理制度的含义
2、企业劳动关系管理制度的特点：
制定主体的特定性
企业和劳动者共同的行为规范
企业经营权和职工民主管理结合的产物
（二）、拟定企业劳动关系管理制度的基本内容
劳动合同管理制度
劳动纪律
劳动定员定额规则
劳动岗位规范制定规则
劳动安全卫生制度

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