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HRP与医院运营管理培训教材(PDF 63页)

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人力资源知识
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运营管理培训,管理培训教材
HRP与医院运营管理培训教材(PDF 63页)内容简介
美国新医改法规定保险公司必须将80%(个险和小型团险)或85%
(大型团险)的保费用于医疗服务或提高医疗服务质量,否则差额
将返还给保单持有人,因此各大商业健康险公司的总体赔付率约85%
。但此处的赔付率要求除医疗赔付金额外还包括质量改进费用
(Quality Improvement Expenditures,即用于以下活动的费用:
通过质量报告,有效病历管理、诊疗协调等方式改善健康状况;
避免再住院,对出院病人提供健康教育、咨询等服务;
保险公司为实现以上活动所需的医疗信息技术、
以及用于转移疾病分类代码
的支出等)。
把人民健康放在优先发展战略地位,努力全
方位全周期保障人民健康”
提出需在分级诊疗制度、现代医院管理制度、
全民医保制度、药品供应保障制度、综合监管
制度5项基本医疗卫生制度建设上取得突破,并
要完善人口健康信息服务体系建设,推进健康
医疗大数据应用,“把以治病为中心转变为以
人民健康为中心,建立健全健康教育体系,提
升全民健康素养,推动全民健身和全民健康深
度融合”。
这一重要讲话标志着以健康医疗大数据为基础
辅助开展全方位全周期的信息服务体系建设,
成为了关系民生的重大工程,成为了关系现代
化建设全局的重大战略任务。
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HRP与医院运营管理培训教材(PDF 63页)