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PDCA循环工作方法培训教材(PPT 37页)

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企业培训
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PDCA循环工作方法培训教材(PPT 37页)内容简介
PDCA:是最早由休哈特(Shewart,另译做舍瓦特)
提出来后续由戴明(Deming)予以发展的,所以又称为“戴明环
(Plan)——计划
包括方针和目标的确定以及活动计划的制定
(DO)——执行
执行就是具体运作,实现计划中的内容;
包括方针和目标的确定以及活动计划的制定
(Action)——行动(或处理)
对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定,
并予以标准化,便于以后工作时遵循;
对于失败的教训也要总结,以免重现。
对于没有解决的问题,应提给下一个PDCA循环中去解决。
( Check)——检查
就是要总结执行计划的结果,分清哪些对了,
哪些错了,明确效果,找出问题
需要的是对现状的把握和发现题目的意识、能力,
发现问题是解决问题的第  一步,是分析问题的条件。
尽可能用数据说明,并确定需要改进的主要问题。
找准问题后分析产生问题的原因至关重要,
运用头脑风暴法等多种集思广益的科学方法,
把导致问题产生的所有原因统统找出来。
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PDCA循环工作方法培训教材(PPT 37页)