心理咨询技能培训教材(PPT 99页)

心理咨询技能
心理咨询的定义
心理治疗发展脉络
本土化的态度
现代化的态度
咨询师的成长
推荐书目
心理咨询的现状
主要授课内容
本学科的作用
咨询前的准备
良好的咨询关系的重要性
要点一：观念
要点二：理论
要点三：态度
要点三续：态度
练习
要点四：沟通技巧
倾听
需要注意的重点
识别与处理阻抗
阻抗的原因
应对阻抗的要点
处理沉默与调整多话
识别和处理移情
心理治疗的方法
重要历史人物一：行为疗法
巴甫洛夫与经典条件反射
斯金与操作条件反射
简易行为矫治—阳性强化法
系统脱敏疗法
冲击疗法
厌恶疗法
模仿法
生物反馈疗法
认知疗法重要历史人物
认知治疗的疗效
合理情绪疗法
合理情绪疗法的工作程序
合理情绪疗法的原理
贝克认知疗法
求助者中心疗法
需要层次理论
罗杰斯理论的重要概念
患者中心疗法的技术
咨询各阶段及注意要点
确定咨询目标
确定咨询目标的注意事项
制定咨询方案
双方的责任、权利和义务
阶段小结工作程序
　咨询关系的结束
功能
何时准备结束
如何结束
做好结束总结
咨询效果的评估
咨询效果的评定
效果判断的维度
效果的层次性
对咨询效果的看法
有效的共同因素
综合的趋势
做好回访与追踪
效果类型
处理方案
提示
单元小结
　案例记录整理与保管
　咨询关系的匹配
不匹配时的办法一——调适
不适宜类型之一——欠缺型
不适宜类型之二——忌讳型
不适宜类型之三——冲突型
不匹配时的方法二——转介
需避免的方式

..............................