人力资源管理师培训课件(PPT 81页)

我国劳动立法的新发展引子
我国劳动立法的新发展
劳动合同制度新规范
劳动合同法新规
订立方式·实训案例
书面形式·研讨案例
企业用工全程书面化
合同内容与合同期限·研讨案例
合同效力·实训案例
竞业限制·实训案例
解聘条款·研讨案例
劳动争议调解仲裁法新规
集体协商的内容与特征引子
集体协商的内容与特征
集体协商的内容
集体谈判的范围论
短期工资决定模型
集体谈判坚持点的确定因素
效率合约
集体协商（谈判）的特点
集体协商的策略
集体劳动争议和团体劳动争议引子
集体劳动争议和团体劳动争议1
重大突发事件管理引子
重大突发事件管理
劳工问题及特点
重大突发事件管理·劳工问题及特点
突发事件的表现形式和特点
重大劳动安全事故
其他突发事件·东航飞行员罢飞
突发事件的一般对策
重大劳动安全卫生事故处理对策
重大劳动争议和重大突发事件的处理对策
重大突发事件管理·安全卫生事故
安全卫生事故隐患心理特点·安全教育启示录
和谐劳动关系的营造引子
和谐劳动关系的营造·工会组织和企业社会责任
和谐劳动关系的营造工会
工会组织
和谐劳动关系的营造国际工会组织
和谐劳动关系的营造企业社会责任
企业社会责任
和谐劳动关系的营造·国际劳动立法的主要内容
和谐劳动关系的营造
工作压力管理
压力测试
工作压力后果
工作压力管理策略
个体压力应对技巧（经验）交流
压力持续作用下的机体反应曲线
员工援助计划·引子
HR的角色定位与素质模型
员工援助计划
总结·研讨交流
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