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如何更快成为优秀经理(DOC 49页)

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职业经理人
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相关资料:
优秀经理
如何更快成为优秀经理(DOC 49页)内容简介
自己太过忙碌,员工过于清闲
自己太过忙碌,员工过于清闲(2)
自己太过忙碌,员工过于清闲(3)
不善于授权,凡事喜欢亲力亲为(1)
不善于授权,凡事喜欢亲力亲为(2)
不善于授权,凡事喜欢亲力亲为(3)
不能量才适用,人才岗位错乱(1)
不能量才适用,人才岗位错乱(2)
不能让下属参与部门规划与决策(1)
不能让下属参与部门规划与决策(2)
要求自己各方面都要比下属强(1)
要求自己各方面都要比下属强(2)
一味地认为每个下属都会很自觉(1)
一味地认为每个下属都会很自觉(2)
没有明确目标,让下属盲目前进(1)
没有明确目标,让下属盲目前进(2)
对下属期望太高,没有指导下属如何去做(1)
对下属期望太高,没有指导下属如何去做(2)
对下属期望太高,没有指导下属如何去做(3)
对下属期望太高,没有指导下属如何去做(4)
不懂得培养下属的自我管理能力(1)
不懂得培养下属的自我管理能力(2)
不会夸奖员工,未能打动人心(1)
不会夸奖员工,未能打动人心(2)
不会夸奖员工,未能打动人心(3)
不会夸奖员工,未能打动人心(2)
只知道表扬优秀骨干(1)
只知道表扬优秀骨干(2)
不懂得把成就感送给下属(1)
不懂得把成就感送给下属(2)
该红脸时不红脸,优柔寡断(1)
该红脸时不红脸,优柔寡断(2)
不会批评,方法、形式不对头(1)
不会批评,方法、形式不对头(2)
不会制造危机感,得过且过(1)
不会制造危机感,得过且过(2)

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