会计盈余及时性对公司治理结构之影响(pdf34)

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假說 3：盈餘的及時性越低，則內部董事持有公司的權益越高。
假說 4：盈餘的及時性越低，則外部董事持有公司的權益越高。
假說 5：盈餘的及時性越低，則董事與經理人全體持有公司的權益越
高。
假說 6：盈餘的及時性越低，則外部個人股東持有公司的權益越高。
假說 7：盈餘的及時性越低，則機構投資人持有公司的權益越高。
Hermalin and Weisbach (1998)  發現當CEO接近退休年齡時，公司傾向增加
內部董事，這些內部董事為下任CEO的可能繼任人選。在CEO 更換之後，
年資較短的內部董事較可能因為在 CEO 職位爭奪戰中失敗而離開董事會。
此外，他們也發現績效較差及退出產品市場的公司，內部董事較可能離開董
事會而外部董事較可能加入。Denis and Sarin (1999) 發現公司的所有權與董
事會組成結構的變動與高階經理人的更換、前期股價績效、及公司控制權的
威脅有關。另外，Core and Guay (1999)  指出過去的經營績效的良窳會導致
公司是否加重董事會的監督責任。Gibbons and Murphy (1992) 發現誘因計劃
的採用及董事會監控的需求，與 CEO 之任期呈現反向的關係。在模式  (3)
中，本研究將這些過去討論過的公司特徵變數納入控制，觀察盈餘及時性相
對於這些公司及總經理特徵變數，是否擁有顯著的增額解釋力：

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