管理理论的形成和发展课件(PPT 56页)
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管理理论的形成和发展课件(PPT 56页)内容简介
第二章管理理论的形成和发展
管理理论的形成和发展结构框图
学习目标
第一节中外早期的管理思想
中国古代管理思想流派
二、国外工业革命时期的管理思想
第二节管理理论的形成和演进
一、古典管理理论(19世纪末20世纪初)
(一)泰罗的科学管理理论
ScientificManagement
(二)法约尔的一般管理理论
2、管理的五项职能
Fayol’sFourteenPrinciplesofManagement
法约尔跳板/法约尔桥
评价
(三)韦伯的管理组织理论
官僚制组织的组织结构
梅奥的霍桑(Hawthorne)实验
霍桑实验内容
(4)电话线圈装配工实验(男工实验)(1931-1932)
复习测试题?
2、马斯洛与需要层次论P256
HierarchyofNeeds(1)
HierarchyofNeeds(2)
2、赫兹伯格的“双因素理论”P258
3、麦格雷戈:X-Y理论 P259
人性假设:X理论vs.Y理论
人性假设与管理方法
三、现代管理理论丛林
第三节变革时代的管理理论创新
..............................
管理理论的形成和发展结构框图
学习目标
第一节中外早期的管理思想
中国古代管理思想流派
二、国外工业革命时期的管理思想
第二节管理理论的形成和演进
一、古典管理理论(19世纪末20世纪初)
(一)泰罗的科学管理理论
ScientificManagement
(二)法约尔的一般管理理论
2、管理的五项职能
Fayol’sFourteenPrinciplesofManagement
法约尔跳板/法约尔桥
评价
(三)韦伯的管理组织理论
官僚制组织的组织结构
梅奥的霍桑(Hawthorne)实验
霍桑实验内容
(4)电话线圈装配工实验(男工实验)(1931-1932)
复习测试题?
2、马斯洛与需要层次论P256
HierarchyofNeeds(1)
HierarchyofNeeds(2)
2、赫兹伯格的“双因素理论”P258
3、麦格雷戈:X-Y理论 P259
人性假设:X理论vs.Y理论
人性假设与管理方法
三、现代管理理论丛林
第三节变革时代的管理理论创新
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