新经济时代的中国企业人力资源管理探析(PDF 58页）

一、新经济时代人力资源管理所面临的挑战
(一) 人力资源管理面临的社会经济变化
(二) 新经济时代人力资源管理的特点
二、新经济时代人力资源管理的意义和现状
(一) 新经济时代加强人力资源管理的意义
(二) 中国企业人力资源管理所面临的现状
三、新经济时代中国企业人力资源管理的对策
(一) 树立正确的思想观念
( 二) 建立有效的制度机
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