80后班干部如何管90后员工(PPT 47页)

前言
时代不同了
使命
这些也是80后、90后
企业里的80后、90后人员的共性
80后干部优点发挥 1
90后员工的优点及优点发挥 1
消除代沟
80后干部应有的管理技能
80后干部“跟”的管理技能— 沟通管理
80后干部“带”的管理技能— 教练管理
80后干部“合”的管理技能
留住员工
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