科学的领导方法讲义(PPT 68页)

 提高对领导方法的认识
方法是完美解决问题的敲门砖
方法对了，一切都对了
员工要敬业，更要懂方法
方法比勤奋更重要
找对方法，莫让功劳变苦劳
所谓没有办法是没找到新办法
方法为王：让问题迎刃而解
找准“标靶”：问题到底在哪里
此路不通就换方法
为问题找到更简单的办法
如找不到办法，那就改变问题
分解难题，把大目标分解小阶段
为问题多准备一套解决方案
成就方法高手的五大职业素养
善于观察----不放过任何一细节
积极应对----从危机中找转机
灵活变通----以已变应万变
持续改进----把问题作为提升工作绩效的契机
主动反省----在问题中成长自我
 转动思维，换个视角找方法
换一种思维，换一片天地
逆向思维----做一条逆向游泳的鱼
类比思维----举一反三，触类旁通
侧向思维----打开思维的一扇侧门
纵向思维----遇事多问几个为什么
逻辑思维----观瓶水之冰而知天下寒
平面思维----换个地方打口井
迂回思维----以退为进，迂回而行
加减思维----分解组合，变化无穷
系统思维----全面把握，各个击破
创新思维----面前有两条路，选择第三条
  用对方法，把工作做到最完美
提高工作效率，而不是延长工作时间
问题在发展，方法要更新
效能工具----任务清单
工作计划表
信息过滤器
80/20法则
合理授权
史密斯法则
剥洋葱法----目标管理法
PDCA循环法--高效质量管理法
OEC法--日事日毕，日清日高
一页备忘录----简化工作法
沸腾效应与鲇鱼效应
 走出认识误区：警惕方法“中毒”
方法是技巧，但不是投机取巧
重在实效，而不是流于形式
立足实际，灵活变通
成功就是重复地做简单的事
结束语----怎样才能成功？
思考题
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