某集团人力资源部管理手册(DOC 35页)
某集团人力资源部管理手册(DOC 35页)内容简介
第一章....手册的目的....1
第二章....人力资源部的工作职责....3
第三章....招聘流程管理....5
第四章....新员工入司工作流程....11
第五章....员工试用期考核管理规定....14
第六章....员工转正考核工作流程....17
第七章....员工内部调动工作流程....18
第八章....离职流程管理....21
第九章....劳动合同管理....25
第十章....考勤与休假管理....27
第十一章....奖励制度....31
第十二章....培训管理....32
第十三章....员工档案管理....35
第十四章 奖惩条例....36
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第二章....人力资源部的工作职责....3
第三章....招聘流程管理....5
第四章....新员工入司工作流程....11
第五章....员工试用期考核管理规定....14
第六章....员工转正考核工作流程....17
第七章....员工内部调动工作流程....18
第八章....离职流程管理....21
第九章....劳动合同管理....25
第十章....考勤与休假管理....27
第十一章....奖励制度....31
第十二章....培训管理....32
第十三章....员工档案管理....35
第十四章 奖惩条例....36
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