知人善任主管训练教材(PPT 37页)

領導人的必修功夫
識才篇～10分鐘解讀人才關鑑指標
用人篇～善用各類人才的關鍵指標
應用篇～客製報表及系統說明
主管「知人善任」課程
您才是真正的人資主管
聽聽非人資主管的想法
知己知彼學會『御才術』
鑑定人才的關鍵
人才評價系統模型
透徹人才的12項性格密碼（Part1)
一眼看透人才
如原色般的12項性格密碼
12項內在核心性格診斷結果表
12項內在核心性格
12項內在核心性格的解讀心法
練習一小組演練與發表
六大核心工作職能
掌握人才的工作適合方向（Part2)
認識5大工作力與領導潛能
5大工作力與領導潛能報表
您用什麼角度看人才
目標與過程導向的人才
５大工作力的解讀心法
個案分享
停想
練習二小組演練與發表
應用支援報表
「性格」也分先天性與後天性
總體結論
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