如何提升领导力(PDF 49页）

“领导风格”并不是你自己感觉到的自己的领导方式，而是你与团队成员合作时，在他们的眼中你所表现的领导行为模式。
作为“领导人”,既要考虑到成功，更要有成效。
成功：是指团队的产量。
成效：是指团队成员的态度、投入程度和感觉。（效率）
作为一个领导人，重要不是你在场时发生什么事情，而是
你不在场时能达到什么
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