从优秀走向卓越—谈新阶段下文化引领突破(ppt 33页)

第一部分：企业文化的重新认识
第二部分：准确运用企业文化引领突破

 

第一部分：企业文化的重新认识
一、我们的企业文化
二、企业文化理解的误区
三、现阶段赋予的内涵
企业文化——企业的共同信念和做事的习惯
优秀企业的文化观
 以人为本、服务社会是世界500强企业文化的共识
 优秀的企业文化，都是以人为本，以顾客为中心，努力服务社会，同时平等对待员工，平衡相关者的利益，提倡团队精神，并鼓励创新。
 世界500强企业管理演变的历史也证明，那些能够持续成长的公司，尽管它们的经营战略和实践活动总是不断地适应着变化的外部世界，却始终保持着稳定不变的核心价值观和基本目标。
沃尔玛的企业文化体系内容主要包括这样几个原则：日落原则，提供比满意还满意的服务原则，十步服务原则，薄利多销原则,并得到了强有力的执行,将原则演绎到了极致.

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