领导在考录公务员会上的讲话(doc 5页)

一、关于省属监狱系统培训过渡和考试录用公务员工作有关情况的说明及我狱人员情况
二、正确认识和理解培训过渡和考试录用工作的意义
三、加强领导，落实责任，确保培训过渡和考录工作的顺利进行
四、加强教育，正确引导，确保整个队伍的安全稳定
五、严格工作，严明纪律，确保培训过渡和考试录用工作任务圆满完成

 

    一、关于省属监狱系统培训过渡和考试录用公务员工作有关情况的说明及我狱人员情况
    （1）目前省属监狱系统人员编制情况。截止2003年底，（2）经省编办核定的省属监狱系统国家公务员编制为11408名（3）。现在实有国家公务员9839名，（4）职位空缺1569名（5）。非国家公务员身份的干部2563名（6）。
    （7）关于两个《实施方案》的制订。1997年按照省政府部署，（8）我省监狱系统实施了公务员过渡，（9）当时由于受编制限制，（10）省属监狱系统有813人没有能够过渡，（11）形成了遗留问题。1998年以后，（12）为缓解监狱一线警力紧张问题，（13）照顾监狱系统子女就业，（14）又陆续接收大中专毕业生及录用中央司法警官学院（原“两劳”学院）等院校委培生共1750人，（15）因他们不（16）具有公务员身份，（17）形成了我们系统称谓的事业干部。为解决监狱系统干部管理方面的历史遗留问题，（18）利用现有编制资源将部分干部培训过渡和考录为公务员

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