领导风格问卷(doc 6页)

经理问卷：
这是给您用来了解您自己领导风格的问卷。总共有12道题，每道题目代表一种情形。在每题回答之前，请先仔细地考虑您面对每种情形时将如何处理。各个答案并无好坏之别，只请您按“实际上”您会如何处理来做答。每题都是单选。
情形1：你的下属只考虑他们自己的利益，而对友善的谈话没有良好的反应。
A． 加强统一的步骤，以完成工作；
B． 在不勉强的原则下，使自己和他们有沟通的机会。
C． 和他们谈谈工作目标。
D． 设法不干扰他们。
情形2：你的下属在可观察的范围下表现越来越好，而且你也注意到他们都了解自己的责任和工作标准。
A． 友善地加强互助，但积极留心他们的表现。
B． 不做什么。
C． 尽量做出一些让他们感觉自己是很重要且有参与感的安排。
D． 强调工作完成的重要性及期限。

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