PMC指导手冊(doc 53页)

目录
一、生物管人员遴选资格及具备条件...............................P3
二、常用报表与单据...............................P4
三、生物管任务..............................................................P5
四、生管职掌..............................................................P6
五、物管职掌..............................................................P7
六、重点管理项目...............................P8
七、Mitac重要库别...............................P9
八、PMCFlowChart...............................P15~16
九、Oracle计算机实务操作程序(asanotherattachfile)
1.生管操作手册
a.开工单
b.维护kitfile
c.关工单
2.物管操作手册
a.制作缺料表
b.下订单
c.取消订单
d.WIP
十、常用生物管专有术语...............................P10~11
十一、常见问题与解答...............................P12~14
十二、有关MRP..............................................................P17~37
十三.PMCOracle常用function...............................P38~39
十四.PMC所要开的会议...............................P40~41
十五.常用各类单据用途...............................P42~43
十六.降低库存的几个简单基本方法...............................P44~45
十七.生管排线所需技巧...............................P46
十八.与其它相关部门的配合...............................P47~49
十九.MKLPMC需再补墙的地方...............................P50
二十.后序..............................................................P51~53

 

 

生物管人员遴选资格及具备条件
1.硬件条件
a.基本上要大学毕业，若无，也要有一年以上经验的大专程度。
b.Excel,Word 要有一定的功力，最好也会一些Data Base 及Fox Pro。
c.了解Oracle或MIS8等系统，因神达用此Oracle。
d.会收发Email。
e.基本的英文能力具备，如写说听。想进阶更高级管理阶层，那英文程度就必须佳。面试时就来段英文实时演讲，一出手便知有没有。
f.有工业工程或企业管理当然最好。但神达生物管显少是本科系。
2.软件条件
a.良好沟通能力，擅协调。
b.着眼布局要的是”面”不是”点”，看的是整体全公司而不是单一部门。亦   即心胸格局要大。藉访谈看出来。
c.态度积极、个性要急、眼睛晰利。看走路看说话，便可看出端倪。
d.负责能配合加班。先操他三星期再说。
3. 组装上架
好的硬件条件加上软件条件，等于公司重点培训人才。
亦即上战场喽 !

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