公司治理与风险控制理论与案例分析(ppt 91页)

主要内容
公司治理的基本理论与模式
公司治理与风险控制:合规性风险及案例
公司治理与风险控制:内控风险及案例
公司治理与风险控制:诉讼风险及案例
独立董事制度与风险控制
股权激励与道德风险的防范

 

 

公司治理与风险控制:理论与案例分析
主要内容
一、公司治理的基本理论与模式
公司治理的涵义
公司治理的基本原则
公司治理模式之一－英美模式
英美模式
公司治理模式之二－德国模式
公司治理模式之三－日本模式
东亚模式
亚洲的暗淡
转型经济中的公司治理
全球公司治理模式的演变及改革
安然（Enron）公司案例分析
安然事件的经过（1）
从安然事件看美国公司治理存在的问题
从安然事件美国公司治理
安然事件后美国公司治理的改革
安然事件后美国公司治理的改革索克斯法案
定期报告披露:锁定CEO和CFO个人责任
其他条款
设立公司审计委员会
强化对外部审计的监管
帕马拉特事件
背景介绍
欺诈的动机
欺诈的手段
事件经过（1）
事件经过（2）
中航油巨亏原因
内控不力是导致中航油事件的关键因素
关于内部控制制度
五、中航油内控的失灵
中航油内控的失灵
中国企业走向海外需要加强风险控制
三、公司治理与诉讼风险:中国人寿案例分析
四、独立董事制度与风险控制
独立董事制度已初步建立
独立董事的构成
独立董事的构成 (2)
独立董事制度正在发挥作用
独立董事制度正在发挥作用(2)
独立董事制度正在发挥作用(3)
独立董事制度存在的问题
完善董事和独立董事制度
五、股权激励与道德风险的防范
股权激励概述
国际化下的高管薪酬结构
2003年美国薪酬第一的CEO— 高露洁的Reuben Mark 的薪酬结构
2001年美国薪酬第一的CEO—戴尔电脑公司总裁麦克尔·戴尔的薪酬结构
2001年美国薪酬第二的CEO—花期集团总裁桑佛·维尔的薪酬结构
2001年美国薪酬第三的CEO—AOL时代华纳总裁杰拉尔德·文莱薪酬结构
1997－2004年美国前25名高管期权收入占总收入比重
美国高管薪酬结构概况
国内上市公司的薪酬:两个“牛”人的故事
郑俊怀其人其事
牛根生其人其事
郑俊怀的薪酬
牛根生的薪酬
结局的迥异与思考:股权激励的重要性
国内实施股权激励的主要模式
国内现有激励模式的弊端
股票期权
股票期权的会计处理

 

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