CIS系统综合知识(doc 45页)

一、 何为CIS？
二、 CIS的组成及关系
三、 CI的设计程序与方法
四、 CI手册的内容
五、 CIS的作用
六、 CI设计的前期诊断
七、 CI作业流程
八、 导入CIS的契机
九、 实施CIS的程序
十、 破解形象的迷思
十一、 打造企業的偶像人物
十二、 塑造企業偶像的三大訣竅
十三、 凭借CI，提升形象力
十四、 振兴国药，依托老字号
十五、 推广营销文化，建立顾客忠诚
十六、 规模化经营，现代企业发展之路
十七、 多元化经营是降低企业经营风险的关镇　
十八、 集团化发展是建立品牌忠诚的必由之路
十九、 企划的生命力在于个性化

 

 

何为CIS？
CI是英文Corporate Identity的缩写，直译为：“企业自我同一化”，我们称之为企业识别。
所谓“企业识别”就是指环绕着企业的多层关系者，透过商标等视觉要素对大家所产生的态度及所造成的效果的总和。所谓“关系者”包括消费者、股东、投资者、员工、金融机构、有关联的企业、新闻记者、政府、公共团体等。值得注意的是知识水准不同的人对同一家企业的印象常会不同，各关系者也可能因为不了解企业，而产生非常离谱印象，如何矫正关系者对企业分歧印象或离谱印象，便是公司信息传递的目的。
CI设计是五十年代欧美开以出来的经营技法，是一种藉着改变企业形象，注入新鲜感，使企业更能引起外界注意进而提升业绩的经营技巧。一个企业正如一个人一样，在社会上与人交往过程中，必然给人们留下一个印象，或英俊，或潇洒，或幽默，或剽悍，或秀气，或粗鲁，这个印象是由容貌、服饰、言谈、性格、阅历、行为等多方面构成的。企业的存在和行动，既然为一般人所认识，当然也会对它产生某种印象，即使企业方而弃置不顾，其形象依旧存在。如果企业方面采取主动，使一般人对企业产生良好的印象，这就是“企业形象战略”。为了在社会上建立良好的形象，采到意图性、计划性，战略性的有关行动，塑造一个既迎合顾客和社会大众，又切合企业实体的形象，就会发挥极大的经营效力。

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