决策层工作标准汇编(doc 16页)
决策层工作标准汇编(doc 16页)内容简介
决策层工作标准汇编内容提要:
1 范围
1.1 本标准规定了厂长岗位任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核的基本规则。
1.2 本标准适用国电九江发电厂厂长岗位。
2 岗位任职条件
按照集团公司干部聘用规定执行。
3 工作内容与要求
3.1 按照集团公司要求,组织、审定本企业发展规划及年度工作计划,经职代会讨论通过后组织实施。
3.2 建立强有力的生产指挥系统、经营管理系统,充分发挥党政工齐抓共管和职能部门的作用,团结带领员工努力完成各项任务。
3.3 深入基层调查研究,广泛听取员工对企业改革、发展、建设的意见和建议,不断提高企业管理水平,增强企业的市场竞争能力。
3.4 定期召开厂长办公会,参加安全例会和经济分析会,研究解决生产、经营、市场营销中的重大问题。
3.5 抓好“三废”治理,搞好环境保护,努力促进企业持续发展。
3.6 关心员工生活,改善劳动条件,增加员工收入,充分调动、发挥员工的积极性,增强企业的凝聚力。
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1 范围
1.1 本标准规定了厂长岗位任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核的基本规则。
1.2 本标准适用国电九江发电厂厂长岗位。
2 岗位任职条件
按照集团公司干部聘用规定执行。
3 工作内容与要求
3.1 按照集团公司要求,组织、审定本企业发展规划及年度工作计划,经职代会讨论通过后组织实施。
3.2 建立强有力的生产指挥系统、经营管理系统,充分发挥党政工齐抓共管和职能部门的作用,团结带领员工努力完成各项任务。
3.3 深入基层调查研究,广泛听取员工对企业改革、发展、建设的意见和建议,不断提高企业管理水平,增强企业的市场竞争能力。
3.4 定期召开厂长办公会,参加安全例会和经济分析会,研究解决生产、经营、市场营销中的重大问题。
3.5 抓好“三废”治理,搞好环境保护,努力促进企业持续发展。
3.6 关心员工生活,改善劳动条件,增加员工收入,充分调动、发挥员工的积极性,增强企业的凝聚力。
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