成功系统运作模式论述(ppt 41页)

成功系统运作模式论述内容提要：
百万精英计划：
核心计划第一步——选才、育才。
成功解决了以下发展问题：
1、系统缺乏核心竞争力和凝聚力
2、系统运行不稳定，易失去队形
3、系统的不可持续性发展，没有创新能力
4、系统资源未能充分共享，存在局部过剩
与局部欠缺
核心计划第二步——用才、留才。
百万精英计划让精英浮出水面，通过进一步的商业会议项目运作获取更高收益，这是打造核心竞争力的必经阶段。
前者不断为后者输送人才，后者不断为人才提供更大的舞台，人才留下来，竞争力自然来。
运作支持与保障：
庞大的系统运作计划及投资项目需要有一个安全、专业、高效的平台，承载信息流和物流。
这样的平台只有整合现有系统资源，强强联合，取长补短，各展所长，才能确保运作畅顺。
　　“金凤凰团队”与“成功团队”强强联合，共同运作“成功系统”。为每位有志成功的人士打造安全、专业、高效、资源共享、利益共享的平台——成功系统组织运作系统。

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