领导干部能力基础与标准(ppt 42页)

领导干部能力基础与标准目录：
1、夯实领导干部能力基础
2、领导干部调研能力标准
3、提升调查研究能力途径

 

领导干部能力基础与标准内容提要：
客观性原则：
实事求是态度,
不带个人主观偏见,
不任意歪曲、虚构事实。
系统性原则：
对各种联系进行分析和综合，将社会现象看成是相互联系、作用的系统。
中国具体实际的内容广泛，大到宏观，小到微观；
从政治、经济、文化，到国防、军事、外交；
从历史对现实的影响，到当代国际对国内的影响；
从地理环境,到人口因素；
从物质性客体，到精神性客体。
领导干部调查研究的能力标准：
1、坚持实践第一，实事求是，讲真话、写实情；
2、坚持群众路线，掌握科学的调查研究方法；
3、善于发现问题、分析问题，准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响；
4、积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议；
5、善于总结经验，发现典型，指导、推动工作。

 

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