职业经理人如何设计企业内部管理制度(doc 86)内容简介
一、 企业管理制度设计技巧
二、 企业管理制度
三、 企业综合管理制度
企业内部管理制度是提高企业基础管理水平,形成企业核心竞争力的前提,它的设计和实施是着眼于企业管理的需要,并要 应对环境的变化。以下主要从几个方面介绍怎样定位和审视企业内部管理制度:
1.基础制度的形式类型
企业管理有三个层次:① 高层管理,即对企业业务和资源在整体上的一种把握和控制,包括组织架构、资源配置和企业战略等;② 中层管理,即业务管理中的控制、组织和协调,决定了企业各种业务是否能有效地开展;③ 基层管理,即业务处理的过程管理。
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