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客房部管理与服务技能培训(doc 12)

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行业报告
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客房部管理,服务技能培训
客房部管理与服务技能培训(doc 12)内容简介
客房部管理与服务技能培训
  
  第一节 客房部岗位职责认知
  培训对象 酒店客房部全体员工
  培训目的 明确各自的岗位职责和工作内容,提高酒店客房服务质量
  培训要点 客房部各部门工作内容
  客房部主要岗位职责
  
  一、客房部各部门工作内容
  1.经理办公室
  除客房部经理、经理助理各一名外,另有秘书一名,早、晚两班工作人员若干名。主要负责处理客房部日常行政事务工作。
  2.棉织品组
  设领班、副领班各一名,另有裁缝、棉织品及制服服务员若干名。主要负责酒店的棉织品
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