企业管理经济学知识培训(ppt 24页)

企业管理经济学知识培训目录：
第一节：经济学若干基本概念
第二节：经济学的基本分析方法
第三节：管理经济学的研究对象
第四节：企业决策准则

 

企业管理经济学知识培训内容提要：
三种基本经济体制：经济体制是指社会如何将有限的资源进行有效率的分配。由于采用了不同的分配原则与方法，形成了多种经济体制。影响这一问题的因素很多，主要有：(1)决策结构;(2)人们进行经济活动的动力与动因结构;(3)决策信息的处理结构。其中决策结构是主要的。
计划经济体制——以行政手段配置资源，集中决策。
市场经济体制——以市场机制配置资源，分散决策。
混合经济体制——市场调节与行政手段相结合，集中与分散相结合决策体制。
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均衡分析方法
以均衡状态为核心，分析均衡状态的特征及实现条件,这是一种静态分析方法.
所谓均衡状态是指经济决策者在权衡其使用资源的方式和方法的时候,认为重新调整其配置已不可能获得更多的好处;或者是研究对象在所处的系统不发生变化时,它也不会再变化的状态.
均衡分析方法可分为局部均衡与一般均衡
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会计利润与经济利润：
会计利润=销售收入—会计成本
经济利润=销售收入—机会成本
机会成本：它是由资源的稀缺性而产生的，是指将某种资源使用于某项投资决策而必须放弃的其它投资项目的价值。
机会成本计算举例：
高中毕业后直接上大学的机会成本
放弃参加工作所获得的好处。
使用一台设备的机会成本
这台设备用于生产其他产品所得到的净收入。
某人管理自己企业的机会成本
放弃在其他地方工作所得到的收入
用自有资金开办企业的机会成本
这笔资金用于其他用途（如购买国债）可以得到的收入。

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