如何有效果的进行增员管理(ppt 70页)

如何有效果的进行增员管理目录：
一、评估自己的增员计划、增员成功率
二、天生好手游戏
三、小结

 

如何有效果的进行增员管理内容提要：
增员活动的目的：
１、增员业务员
２、介绍部经理
同影响力或准增员对象认识奖励
文档留存：
储存仍未联络或延迟联络的准增员对象资料
处理中的准增员对象，极有可能成为业务员的资料
被拒绝了的准增员对象的资料
有组织的计划－－业务员
１、每月列出一张总表，明确记录最低数目
２、挑选一定数目的准增员对象，寻找可以接触的对象
３、与可接触的对象接洽
有组织计划－－营销管理人员
１、每名营销管理人员每月交出八名有潜质的准增员对象名单
２、根据初步资料，选出条件最佳的六名，与他们面谈
３、每名管理人员每季至少与五名准增员对象面谈，

 

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