组织调查问卷的设计方案(ppt 28页)

组织调查问卷的设计方案目录：
第一部分   组织访谈方法与技巧
第二部分   调查问卷的设计
第三部分   数据统计分析方法
第四部分   调查报告的撰写
第五部分   案例简介

 

组织调查问卷的设计方案内容简介：
    通过系统性、结构化的问题设计，了解员工对企业经营管理诸多层面问题（维度与要素）的基本认知和看法，进而得出问题的统计性规律，提炼核心问题与解题要点。
    以公司目前的销售额和营销人员比例，整体上效率是比较低的，利益分配机制是员工效率的基本保障，公司现有分配制度没有激发起大家的工作热情，同时有不少员工对公司分配制度的公正合理性提出怀疑。激励制度的问题已经严重到必须尽快变革，具体可参见访谈调查报告。

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