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公司开除与辞职管理规范(doc 4页)

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管理制度
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相关资料：
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公司开除与辞职管理规范(doc 4页)内容简介

公司开除与辞职管理规范目录：
一、总则
二、辞退管理
三、辞职管理
四、附则

公司开除与辞职管理规范内容简介：
第一条  为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活力，促进本公司的发展，特制定本条例。

第二条  公司对违纪员工，经劝告、教育、警告不改者，有辞退的权力。〖 ZK〗〗

第三条  公司员工如因工作不适、工作不满意等原因有辞职的权力。

二、辞退管理
第四条  公司以有下列行为之一者，给予辞退：
1一年内记过3次者；
2连续旷工3日或全年累计超过6日者；
3营私舞弊、挪用公款、收受贿赂者；
4工作疏忽、贻误要务，致使企业蒙受重大损失者；
5违抗命令或擅离职守，情节重大者；
6聚众罢工、怠工、造谣生事、破坏正常的工作与生产秩序者；


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