公司治理与盈余管理概论(ppt 73页)

公司治理与盈余管理概论内容简介：
    公司治理的发展到Jensen and Meckling (1976)的代理问题趋于确定，Jensen and Meckling将公司的股东分为两类：一为公司内部股东，即持有公司股票的董事会成员及公司高阶主管。另一为公司外部股东，通常，公司可透过增加内部股东的持股，则高阶管理者因特权消费由自身承担的损失比例愈大，因此，高阶管理者会减少使公司价值有损失之行为，使其与外部股东的利益趋于一致；或是增加外部股东的持股，以提高其监督高阶主管的诱因，亦即主张股权愈集中，对企业价值愈有正面提升作用。
    在董事会特性方面，Fama (1980)及Fama and Jensen (1983)认为若董事兼职公司之内部管理人员，则对董事会当然会有影响力，因为内部董事可透过对内部相互监督其他管理人员之机制，获取有关公司活动中有价值的信息，而当拥有这些信息的内部董事列席于董事会上，将是监督控制决策之有效机制。
    而财务危机发生之成因，大体可分为牵涉管舞弊或道德危机以及企业失败种，其中又以前者为多。危机公司之内外部监督机制，如监察人及会计师均无法适时地发挥功效。从文献可知公司治理对企业的经营扮演很重要的角色，企业的公司治理机制是否有彻底去执行，从财务危机公司与正常公司就可以看出端倪，所以有良好的公司治理机制可以促进股东、董监事和管理当局三赢的局面。

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