从“学校人”到“企业人”的转变(ppt 48页)

从“学校人”到“企业人”的转变内容提要：
让学员了解“学校人”和“企业人”角色的差别，认识到做为“企业人”应该具备的态度，知道“企业人”应该注重哪些问题，并且制定自己的行动计划
1.让员工树立正确的工作态度，培养员工的责任心、上进心、事业心 2.让员工正确理解公司目标与个人事业目标的关系 3.让员工分析了解自己的贴身能力，并使之产生绩效 4.让员工对自己的工作产生兴趣与热情，快乐工作，提高满意度 5.让员工学习掌握个人能量时间管理方法及组织内的学习方法,提高工作效率 6.让员工学习掌握制定行动计划，并适应企业的变化管理 7.让员工融入企业文化环境，实现从学生人向企业人的转变，减少员工流失率
从“学校人”到“企业人”的转变：
一、个体导向向团队导向转变
二、性情导向向职业导向转变
三、思想导向向行动导向转变
四、成长导向向责任导向转变
淘汰的人的特征：
1.大家都讨厌的人
2.有明显的缺点，而不积极努力的人
3.不愿与团队中的成员充分沟通和交流的人
4..有能力为团队工作而又不肯工作的人
5.居功自傲、藐视同僚的人

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