学习海尔公司的企业文化(ppt 128页)

学习海尔公司的企业文化目录：
第一部分  海尔之道——以创新为灵魂的公司文化
海尔对中国企业的贡献
保障海尔高速发展的力量结构
海尔文化的特色与系统特点
海尔理念管理的模式与绩效
第二部分   海尔文化的灵魂：创新
海尔的创新管理
海尔创新模式SBU
海尔的创新意识
海尔创新的人格特征
第三部分   海尔人力资源经营
海尔的人力资源开发目标
海尔的人力资源开发机制
海尔的人力资源开发方法
海尔的人力资源经营观念
海尔的培训观念与模式
第四部分  海尔制度文化与OEC管理法
管理系统的设计思想
从提升员工素质着手的思路
管理与信息反馈
管理工作是全员的任务

学习海尔公司的企业文化内容简介：
     海尔文化的作用和意义决不只限于一个企业，也不限于一个经济界，应该对我们整个民主文化的提升提供了一个很好的思考线索。
    创新是指利用对成功起作用的要素、创造思路、新产品、开拓新市场等活动。战略管理者的创新意识是企业生存和发展的动力，也是企业成功的法宝之一。
    创新意识来源于个体应具备的人格结构，它表现为社会实践中超越自我的生存品格。他是认知情绪、价值、信仰等因素整合良好的产物，是高成就动机的表现。

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