中国移动常州分公司企业文化建设情况汇报(ppt 39页)

中国移动常州分公司企业文化建设情况汇报目录：
一、某年企业文化建设弱项改进
二、10年企业文化工作开展情况
三、11企业文化工作设想

 

中国移动常州分公司企业文化建设情况汇报内容提要：
问题与改进：
存在不足：
从总体情况看：常州分公司总体评估得分在全省属中游水平，与企业文化示范点的要求还有一定的差距，示范点的作用还有待进一步发挥。
改进措施：
深入推进企业文化示范点创建工作，提升建设水平和影响力。
继续推进以廉洁文化建设为重点内容的企业文化示范点创建工作，在前两年工作的基础上，通过多种形式开展廉政教育和廉政文化宣贯活动，进一步提升员工对廉洁文化的认知、认同；深入推进廉洁文化进班组、进区域等工作，扩大廉洁文化建设的覆盖面，切实发挥廉洁文化在公司发展中的促进作用；
加大廉洁文化的对外传播、交流力度，提升公司文化的影响力。

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