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企业文化-海尔(ppt 17页)

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企业文化
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企业文化,海尔
企业文化-海尔(ppt 17页)内容简介
质量观念创新——名牌论
        海尔认为:名牌不是检测出来的也不是评出来的,名牌只能产生在市场上。谁在市场上卖得快、卖得多、卖得贵,谁就是名牌。
        在中国现代经营管理的发展历程中,青岛一家电器厂1985年夏天发生的事颇具传奇色彩,其意义不亚于亨利、福特把排气阀的生产过程改为21个步骤,或者盛田昭夫在平底锅里创造出索尼公司的第一段录音带。
——美国〈财富〉杂志
管理观念创新--斜坡球体论
     经历过许多惊心动魄的决策却没有大的失误,主要得益于海尔对市场的认识的创新,海尔认为企业在市场中的位置如同斜坡上的小球,要使小球不下滑就须对小球有个止动力,但仅有止动力只能使小球维持原来的高度,而惟有打破平衡状态,创造新动力,才能带动企业攀上新的台阶,这就需要每个人都保持创新精神。
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