MTP管理基础能力展开(ppt 49页)

MTP管理基础能力展开内容简介：
MTP (Management Training Program)管理课程最早是由美国空军在第二战期间发展．1950   年代引进日本，后经日本产业界有系统的推广，为目前世界最普及、最有系统与内容的中阶管理人员训练课程。目前日本产业界MTP参训人员超过100万人次，日本经济快速发展，MTP功不可没．MTP管理课程在美国参训人员超过300万人次，在台湾、新加坡、香港、韩国等亚洲地区总计训练超过200万人次。在中国大陆地区到目前为止总计训练已超过30万人次。
MTP共分二十回合六大部份，以定型化的训练，从实务导引切入，提供一套实用完整而系统的管理基础训练，培养有理想、有抱负、能自我启发、自我管理并且具有使命感的中坚主管，提升其管理能力，其课程特色即为采取讲师与学员、学员与学员间双向沟通的教学方式，以实务性的Case Study为题，分组演练讨论并作角色扮演，以引导、启发学员，增加实务经验，其中并穿插随堂测验、自我评估检查以确实达到授课预期效果。
(一).管理的意义分析
管理就是把企业中的一切资源做最灵活、最经济的运用，以达成企业经营的目标。
▲ 管理的目的是为了要达成企业的经营目标，
因此一切的管理方法，必须以企业的经营目标为归依。
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