组织行为学概述(ppt 172页)

组织行为学概述目录：
第一章 组织行为学概述
第二章 个体行为
第三章  群体行为
第四章  领导行动
第五章  组织行为

 

 

组织行为学概述内容简介：
    组织行为学是研究在组织系统内，个体、群体及结构对组织内人的行为的影响，以提高组织绩效为目的的一门科学。组织行为学是一个研究领域，具有综合性、应用性的学科特点。组织行为学研究的目的提高组织运行的有效性，即组织行为学的自变量可以理解为个体行为，群体行为，组织行为。领导者作为群体和组织中的领袖和首脑，在组织建设和提高绩效方面，发挥着核心作用。
    社会学、社会心理学其研究领域定位于社会系统。它为组织行为学研究群体行为和组织变革提供了重要的理论基础。而组织行为学本身研究领域侧重于组织系统。组织行为学是行为科学的重要组成部分，通常被认为是狭义的行为科学。此外，组织行为学还与政治学（如权力与冲突的研究）、人类学（如跨文化研究）之间，存在着十分密切的关系。

 

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