中西方文化价值的差异(ppt 49页)

中西方文化价值的差异目录：
一、管理“人”的含义
二、文化
三、什么是文化
四、文化层次分析
五、文化作为正态分布
六、文化与对文化的偏見
七、中西方文化价值对比：文化差异
八、权力差距.......

 

中西方文化价值的差异内容简介：
    文化是一定群体的生活方式。這一复杂的系统包括知识，信仰，艺术， 道德，法律，和其他由社会成员所具有的能力和习惯。
    集体主义指一种紧密结合的社会结构，在这一结构中， 人们希望自己所归属的群体(如一个组织)中的其他人在他们遇到困难时能帮助和保护自己。
    个人主义指一种松散结合的社会结构，在这一结构中，人们只关心自己和直系亲属的利益。
    中国式管理是长官的意旨为主，任用亲友，对个人的服从效忠，赏罚有亲疏之分。它着重的是裙带（亲朋）关系，独裁和人治的色彩很浓厚。对员工而言，员工吃的是王家、公家的饭，老板则扮演类似主人或父母角色。

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