优秀经理与企业文化讲义(ppt 169页)

优秀经理与企业文化讲义目录：
1、一名优秀的经理
2、打破一切常规
3、优秀经理与企业文化....

 

优秀经理与企业文化讲义内容简介：
     根据实际情况，采用一种不同寻常的方法和技巧，花费较少的时间、精力、人力、物力等，达到传统方法所达不到的效果，也即：事半功倍。
     人本管理的关键：就是对人性的科学理解的基础上，把人的优势看准和用对！员工加入公司或企业，可能是慕名而来，但是他们能够在公司呆多久，能否敬业，能否把才干化为业绩，则主要取决于经理或核心骨干是否优秀。企业文化最重要的是通过一线经理和各个级别的核心骨干来传播。
     优质的服务不仅赢得满意和忠实的顾客，而且创造出越来越大的利润。一线经理或核心骨干所率领的一线员工表现如何，往往决定着企业在市场竞争中的成败。基层文化如人体的微循环，微循环不好的人的手指是冰冷的，为客户服务，如同与人握手，手指冰凉，会把人吓跑。

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