现代管理培训理论与方法(PPT 21页)

现代管理培训理论与方法
一种全新的企业管理教育和职工培训体系    
  人的意识的冰山结构
知识 才能
情感 意志
技术 经验

本能 习惯
悟性 灵感
直觉 气质
此乃培训真谛
成人学习圈
集体学习圈
管理培训的基本假设
1．学员所知道的不比培训师少
2．立足于调动学员的经验积累
3．“水面下的冰山”有巨大潜能
4．全体人员可共享经验和智慧
5．培训师要做高超的“主持人”

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