奖惩管理办法培训(DOC 6页)
奖惩管理办法培训(DOC 6页)内容简介
目 录
一、 目 的……………………………………………………………………2
二、 适用对象……………………………………………………………………2
三、 奖励种类……………………………………………………………………2
四、 奖励项目……………………………………………………………………2
五、 惩罚种类……………………………………………………………………3
六、 惩罚项目……………………………………………………………………3
七、 员工功过抵消规定…………………………………………………………5
八、 一年中如累计被大过二次…………………………………………………5
九、 奖惩案件公告与提报………………………………………………………5
十、 奖惩案件执行………………………………………………………………5
十一、 核准公布实施 ……………………………………………………………6
一、目的
为使公司在职员工之行为有所基本规范,激励优良事迹,惩戒不当行为,特订定本办法。
二. 适用对象
所有好易通科技(中国)有限公司在职员工。
三. 奖励种类
3.1 员工奖励分为下列五种:
3.1.1 嘉奖
3.1.2 记功
3.1.3 记大功
3.2 员工在同一年度内获嘉奖三次作记功一次论;记功三次作记大功一次论。
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