企业管理部岗位规范(DOC 13页)
企业管理部岗位规范(DOC 13页)内容简介
(企业管理部经理)岗位规范 2
(目标绩效主管)岗位规范 4
(流程主管)岗位规范 6
(体系专员)岗位规范 8
(文件稽查专员)岗位规范 10
(计划统计专员)岗位规范 12
(企业管理部经理)岗位规范
基本
情况 职位名称 企业管理部经理 职位编号
所属部门 企业管理部 薪金级别
直接上级 执行副总裁 直接下属 目标绩效主管、体系主管、流程主管
设置目标 理顺公司内部管理关系,提升公司管理效率。
职责 1. 负责公司年度政策制定、评审的组织工作
2. 负责公司战略实施过程的监控
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