跳出盒子—领导与自欺的管理寓言(DOC 60页)

　　亚马逊书店领导与组织行为类图书排名第一！
　　以心理学小说的独特形式深刻剖析组织内部行为

　　打破“领导力”的传统观念
　　进入“内世界”
　　看后无不拍案称绝
　　美国亚宾泽协会强力打造，出版后，重印数次，先后在全球50多个国家出版，销量突破100万册！
　　微软公司，3M公司，美国海军等组织推荐读本
　　本年度最具影响力的企管图书
　　内容简介：
　　你可曾想过，在领导、团队协作、沟通、信任、忠诚、激励等等方面，企业之所以总是处理不佳，其实根源只有一个——领导者习惯性的自我欺骗。这正是《跳出盒子》一书所揭示的惊人观点。
　　由美国久负盛名的亚宾泽协会编写的企业管理类畅销书《跳出盒子——领导与自欺的管理寓言》，运用了心理学小说这种流行的讲述方式来探讨管理和领导这一话题，整部书浅易平实，意蕴深入浅出，引人入胜，把“领导力”的精髓所在，融入到了一个现代经理人日常工作的点滴中。很多人都曾经和正在欺骗自己，在内心努力为自己所做的每件事寻找理由，却并没意识到自己的欺骗行为。此书勇敢的打破了关于“领导力”的传统观念，将读者的视点由外部认识转向领导者的“内世界”，揭示了何为“自欺行为”，人们如何困于其中，以及它又是如何制约个人成就和企业发展的。更重要的是，它同时告诉了我们解决的途径。

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